Technikum hotelarskie
- Technikum hotelarskie
- Technik hotelarstwa planuje, organizuje, oferuje, koordynuje oraz wykonuje usługi hotelarskie w obiekcie hotelarskim i innych obiektach, w których świadczone są usługi hotelarskie. Przyjmuje rezerwację usług, ustala zakres zamówionych usług, sposób ich świadczenia oraz formę zapłaty. Przyjmuje gości w obiekcie, kompleksowo ich obsługuje w trakcie pobytu, wykwaterowuje z obiektu, rozlicza koszty pobytu gości oraz przyjmuje należność. Obsługuje również gości o specjalnym znaczeniu – typu VIP, gości niepełnosprawnych. Organizuje i oferuje usługi dodatkowe: konferencyjne, turystyczne, rekreacyjno-sportowe, typu Wellness i SPA oraz okolicznościowe na specjalne zamówienie. Prowadzi korespondencję z odbiorcami usług hotelarskich oraz obsługuje sprzęt biurowy, korzysta z komputerowych programów użytkowych i hotelowych. Promuje oferowane usługi z wykorzystaniem różnorodnych form reklamy, sprzedaży osobistej, promocji sprzedaży oraz technik z zakresu public relations. Współpracuje z innymi podmiotami oferującymi usługi hotelarskie, analizuje oferty konkurencji, obserwuje rynek hotelarski. Prowadzi dokumentację eksploatacyjną obiektu hotelarskiego, oblicza i interpretuje wskaźniki wykorzystania bazy hotelowej oraz wskaźniki sprzedaży i opłacalności prowadzonej działalności. Utrzymuje czystość i porządek w obiekcie hotelarskim. Przygotowuje i podaje śniadania. Przestrzega zasad ergonomii, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, sanitarno-epidemiologicznych oraz przeciwpożarowych podczas wykonywanych zadań. - SPECYFIKA PRACY W RECEPCJI HOTELOWEJ - Praca w hotelu wiąże się z koniecznością pracy zmianowej. Dyżury najczęściej trwają 12 godzin, po których pracownikowi przysługuje 24 lub 48 godzin wolnych. W trakcie zmiany dziennej, recepcjonista realizuje zadania związane z bezpośrednią obsługą gościa, natomiast w nocy zajmuje się sprawami rachunkowymi.  - ZADANIA I OBOWIĄZKI HOTELARZA - obsługa gości,
- przyjmowanie gości,
- wydawanie kluczy (kart magnetycznych),
- łączenie rozmów telefonicznych,
- udzielanie informacji o innych usługach świadczonych przez hotel,
- gotowość do udzielania informacji w trakcie pobytu
- przyjmowanie opłat za pobyt w hotelu – realizacje transakcji gotówkowych
 i bezgotówkowych,
- sporządzanie raportów zakwaterowania gości,
- przyjmowanie rezerwacji miejsc hotelowych telefonicznie lub korzystając
 z komputerowego systemu rezerwacji.
- przyjmowanie rzeczy do depozytu,
- przekazywanie korespondencji,
- budzenie gości,
- przyjmowanie reklamacji,
 - maksymalna dbałość o czystość pokoi hotelowych, korytarzy, hallów
 i pomieszczeń służbowych,
- obsługa gości VIP zgodnie z obowiązującymi zasadami,
- czuwanie nad powierzonym majątkiem znajdującym się w części noclegowej oraz prowadzenie ewidencji tego majątku,
- zabezpieczenie i ewidencjonowanie rzeczy pozostawionych przez gości hotelowych,
- realizacja dodatkowych usług na życzenie gości.
 .jpg) - WYMAGANIA PSYCHOFIZYCZNE - bardzo dobry stan zdrowia,
- zainteresowanie zawodem, akceptowanie usługowego charakteru pracy,
- pełna sprawność fizyczna i psychiczna (odporność na stresy),
- dobra aparycja i wysoka kultura osobista,
- łatwość komunikowania się z otoczeniem,
- umiejętność pracy w zespole,
- samodzielność, odpowiedzialność, operatywność,
- opiekuńczość, życzliwość, uprzejmość,
- uczciwość i dyskrecja,
- umiejętność opanowania mimiki twarzy, gestów i odruchów,
- spostrzegawczość i podzielność uwagi.
- pogodne usposobienie i łatwość nawiązywania kontaktów,
- dobra pamięć słuchowa i wzrokowa,
- empatia,
- powściągliwość cierpliwość, wyrozumiałość,
- sumienność i uczciwość zawodowa,
- kreatywność i sprawność w działaniu.
 - PRZEDMIOTY W 4 - LETNIM CYKLU NAUCZANIA - Organizacja pracy w hotelu,
- Działalność recepcji,
- Techniki pracy w hotelarstwie,
- Pracownia hotelarska,
- Obsługa konsumenta,
- Pracownia obsługi konsumenta,
- Marketing usług hotelarskich,
- Obsługa informatyczna,
- Pracownia informatyczna,
- Bezpieczeństwo i higiena pracy,
- Podstawy działalności przedsiębiorstwa hotelarskiego.
 - Egzamin potwierdzający pierwszą kwalifikację T.11. odbywa się pod koniec klasy drugiej. - Egzamin potwierdzający drugą kwalifikację T.12. odbywa się pod koniec pierwszego semestru klasy czwartej. - PRZECIWSKZANIA ZDROWOTNE - Przeciwwskazaniami do wykonywania zawodu mogą być brak sprawności 
 w kończynach górnych, zaburzenie w koordynacji wzrokowo-ruchowej dużego stopnia, zaburzenia w zakresie wzroku i słuchu dużego stopnia. Przeciwwskazaniem są również zaburzenia nerwicowe.- PERSPEKTYWY PRACY DLA PRZYSZŁYCH HOTELARZY - SKOŃCZYŁEŚ SZKOŁĘ I CO DALEJ? - Jeśli praca – to gdzie? 
 Typowymi miejscami pracy technika hotelarstwa są obiekty bazy noclegowej takie jak: zakłady hotelarskie, ośrodki wypoczynkowe, zakłady uzdrowiskowe, pensjonaty, zajazdy, gościńce, schroniska, kwatery prywatne i inne, a także współczesna baza ruchoma: promowa, żeglugowa, kolejowa, lotnicza, rotele, seatele, aguatele, flaytele i inne. Technik hotelarstwa może być również zatrudniony w organach administracji samorządowej, zajmującymi się usługami hotelarskimi, a także w branżowych organizacjach i stowarzyszeniach. Ponadto może również prowadzić własną działalność gospodarczą w zakresie świadczenia usług noclegowych.- Jeśli studia – jakie? - Absolwent może kontynuować i doskonalić swoje kwalifikacje w ramach studiów licencjackich, magisterskich, podyplomowych na kierunku turystyka i rekreacja, hotelarstwo. Kierunki te prowadzone są najczęściej przez Wyższe Szkoły Zawodowe, Akademie Wychowania Fizycznego, Akademie Ekonomiczne. Wykaz szkół, uczelni kształcących 
 w zawodach związanych z hotelarstwem znaleźć można na stronie www.edukacjawpolsce.pl.- Wykonanie: Renata Tiedtke, Beata Gabrychowska